贝博bb平台：华菱线)：“质量回报双提升”行动方案的进展公告

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  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。为认真践行中央政治局会议提出的“要活跃长期资金市场、提振投资

  者信心”及国务院常务会议提出的“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，积极做出响应并落实深圳证券交易所发起的“质量回报双提升”专项行动的要求，结合公司发展的策略、经营情况及财务情况，为维护公司全体股东利益，增强投资者信心，促进公司可持续高水平质量的发展，公司制定了“质量回报双提升”行动方案。具体内容详见公司于2025年8月

  菱线缆股份有限公司关于推动落实“质量回报双提升”专项行动方案的公告》，后续每半年披露进展情况，详见相关进展公告。2026年

  经公司第六届董事会第十三次会议审议通过，现将质量回报双提升行动方案进展情况公告如下：

  进主业攻坚与高水平质量的发展，成功入选国有企业建设世界一流专业领军重点企业名单、“中国线缆行业品牌二十强企业”。

  战略发展目标，公司坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，持续优化组织架构、加速营销转型、强化供应链管理、完善产业链布局，核心业务竞争力稳步增强。一是实施组织变革与体系重构，激发内生动力。围绕“十五五”规划，公司新设市场服务部、研发部、技术工艺部，以强化市场响应、产品创新和品质保障，推动生产集约化与运营效率提升。二是加速营销转型，构建国际化营销网络。公司践行“兵种主建、战区主战”思路，以办事处为区域核心构建市场营销网络，推进资源赋能与渠道覆盖，实现统一调度和协同保障。报告期内，公司新增上海办事处，成立特缆产研销项目组，完善销售全流程制度，打通战略客户服务“最后一公里”，成功获得紫金矿业三年年标及国网总部35kV高压项目。国际业务同样取得突破，上半年公司累计签

  非洲及中国香港地区。公司成功参展德国杜塞尔多夫国际管线展，并对接乌兹别克斯坦、土耳其等区域头部企业，推动公司从“借船出海”迈向“自主出海”新阶段。三是强化供应链管理，提升保供能力。公司通过集中采购提升议价能力，上半年创效670余万元；同时统筹长

  控制电缆三大核心赛道，系统谋划全产业链布局，年初取得安徽三竹智能科技有限公司控制权，完成“线缆+连接+总成”一体化产业链布局，并加速文化与管理融合；可转债发行问询回复工作有序推进，发行审核进程持续跟进。同时，公司创新运用融资工具，成功发行“2026

  米光电复合脐带电缆、替代易格斯线KV及以下聚丙烯架空绝缘电缆等在内的14项新品开发。公司共有8项产品进入市场推广

  中心，标志着公司“立足湖南、辐射全国”的研发网络正式成型，重点布局特种材料、高压电缆、航天海洋线缆等十大领域。依托国家级企业技术中心等7个创新科研平台，公司持续深化与中科大、哈工大、哈理工、国防科大、中科院等高校、科研机构合作，以产学研深层次地融合突破关键瓶颈，成果产出显著：在中压乙丙橡胶配方、35kV聚丙

  照改性等关键技术取得突破性进展，核心技术自主可控能力持续提升，核心竞争力逐渐增强。公司完成创一流示范企业三年评估，入选国有企业建设世界一流专业领军重点企业名单。

  律法规和规范性文件的要求，持续健全法人治理结构，逐渐完备股东会、董事会及经营管理层的权责体系与决策程序，强化“关键少数”责任意识，切实筑牢合规经营与规范治理的坚实基础。2026年上半

  年，公司坚持打造“结构符合常理、优势互补、协作高效”的董事会及各专门委员会，持续发挥董事会“定战略、作决策、防风险”的核心职能。上半年，重点审议事项涵盖财务事项、年度利润分配、募集资金员会职权范围内的重要事项，持续提升董事会决策的科学性与规范性，为公司经营管理和业务发展提供有力支撑。

  设立与公司生产经营相适应、高效精干的部门及直属机构，公司新设市场服务部、研发部、技术工艺部，强化市场响应、产品创新与品质保障能力；成立线束厂，推动产业链从线缆向线束延伸；将塑缆厂、交联厂合并为电力电缆厂，逐步提升生产集约化与运营效率，服务支撑公司发展战略。

  盖热线电话、专用邮箱及深交所互动易平台在内的多层次沟通渠道，并安排专人负责及时解答与反馈，主动倾听并精准回应投资者的核心诉求。2026年，公司在定期报告披露后，及时组织投资者交流会，

  并不定期举办线上电话会议，系统解读生产经营动态，帮助市场准确把握公司最新进展；同时热情参加各类策略交流会议，广泛吸纳长期资金市场意见，切实增强投资的人对公司价值的感知。通过上述常态化、多样化的互动机制，公司认真汲取投资者关于战略与发展的建设性建议，持续巩固双方的长期信任关系，形成良性互动闭环，助力公司树立了诚信、开放、包容的长期资金市场形象。

  深度融入经营发展全过程，在全力推动业绩增长与实现高质量可持续响应投资者诉求与建议，着力构建科学、稳定、可持续的利润分配机制，确保投资者能够持续、稳定地共享公司发展的丰硕成果。为提升投资者长期回报、稳定投资者预期，2025年12月，公司制定了《公

  条件的前提下，每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的20%，具体比例由董事会依据公司实际情况制定后提交股东

  公司在保持稳健经营的基础上，按照有关规定法律法规及公司章程规定，合理制定分红方案，积极地推进利润分配工作，确保分红政策的连续性与稳定性。2026年6月，公司已派发现金红利总额为41,492,778.08

  发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，积极进行现金分红，持续与投资者分享公司发展成果，增强投资者的认同感。

  格履行国有控股上市企业责任和义务，深入践行高水平质量的发展要求，聚焦“补短板、强执行”核心任务，坚持盈利突围，做实做成增强成本力、加快创新品、稳住盈利率、坚定走出去、扩展新赛道五件大事。

  通过持续完善治理机制、加快智转数改、深化创新驱动、强化资本运作等多维度发力，推动公司实现质的有效提升和量的合理增长，为投资者带来可持续收益，为员工创造实现价值的舞台，为社会贡献更多价值，努力打造成为具有国际竞争力的线缆领军企业。